在刚刚结束的“两会”上，最高人民法院院长周强在工作报告中指出：“2015年是全面深化改革的关键之年，是全面依法治国的开局之年。人民法院将认真贯彻党中央各项决策部署，认真落实本次大会决议，进一步加强和改进各项工作，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”日前，黑河市爱辉区法院在深刻学习领会司法改革精神的同时，探索创新工作机制，主动适应司法改革新趋势，优化审判资源，提高审判质效。

    建立“社会力量化解矛盾”机制。该院推动诉讼服务与社会调解的衔接配合，形成在区委领导下，法院、法律服务点、司法所、各乡镇政府以及医疗、交通和劳动争议等在内的民间调解机构共同介入调解的新模式，打造法官、律师、法律工作者、社会人员共同参加的法律共同体，实现审判资源、司法行政资源及社会资源的有机互补，共同为当事人释法析理，增强调解的有效性，促进矛盾及时化解。

    落实“人民陪审员参审评价”机制。2014年，该院严格按照陪审员“倍增计划”的要求，从社会各界人士中选任了65名人民陪审员。为进一步提高人民陪审制度的公信度，该院为陪审员建立个人档案，详细记录参与案件、化解信访、庭审纪律、出勤率等情况，并对其参与案件陪审工作进行量化评判，作为每名陪审员年度业绩的考核依据。将陪审员个人简历、陪审情况及考核标准在门户网站进行公示，接受人民群众的监督，保证人民陪审员履职尽责的主动性和自觉性。

    实行“速录员常驻审判法庭”机制。该院从应届毕业大学生中，招录4名专职庭审速录员，对速录员实行集中管理，将速录员与审判庭一一对应，各自全面负责在自己审判庭内进行的庭审记录、庭审直播、电子卷宗生成、设备维护和卫生保持等工作，有效提高了审判资源的利用率。法院书记员专门负责案卷装订、文书制作、统计报表等法官辅助性工作。法官对办案质量效率负责，书记员对辅助性工作负责，使法官摆脱事务性工作干扰，专司审判，从而为下一步实行法官员额制打下基础。