青年干警是人民法院事业发展的生力军，更是践行司法为民、坚守公正司法的重要力量。近日，《人民法院报》报道了黑河市爱辉区人民法院创新实施“青蓝相承”人才培养计划、助力青年干警成长成才的经验做法。

    近年来，黑河法院深入贯彻落实省法院关于新时代龙法“文化铸品”十项建设部署要求，将文化建设与政治建设、业务建设、队伍建设深度融合，立足边境地区司法履职特点，遵循青年干警成长规律，积极构建青年干警梯次培养体系，为人民法院高质量发展积蓄青春动能。

    青蓝传承，夯实成长根基

    以“青蓝相承 携手共进”人才培养活动为抓手，抓实青年干警入门培育。2026年3月，法院正式启动师徒结对工作，首批14组师徒结对共建。资深法官倾囊相授审判经验、调解技巧，通过题写寄语笔记、手把手实务指导，传递司法初心；青年干警虚心求学、笃行实干，在言传身教中明晰职业方向、夯实业务根基，快速实现从职场新手到业务能手的稳步成长。

    双语赋能，彰显边境特色

    立足对俄边境区位实际，聚焦涉外司法服务需求，法院将双语能力建设作为青年干警培养的重要内容。主动融入全市法院俄语法律人才共育格局，与黑河中院常态化开展“法律俄语沙龙”，通过法条诵读、场景翻译等训练，不断提升青年干警涉外司法实务能力，着力打造一支懂法律、通俄语、善调解的高素质专业化法院队伍。

    理论铸魂，厚植为民初心

    坚持以学铸魂、以学增智、以学正风，不断丰富青年干警学习载体。依托青年理论学习小组，打造“爱法新声”广播站、青年创意文化沙龙等知识共享平台，推动学习常态化、便捷化；定期开展《全国法官培训统编教材》学习交流活动，逐章精读、逐节细研，夯实理论根基。同时组建青年志愿服务队，深入乡村、企业开展政策宣讲、普法宣传10余场次，把理论学习成果转化为司法为民的生动实践。

    实战砺兵，淬炼过硬本领

    以“淬火成钢·比武争优”岗位练兵为平台，为青年干警搭建实战历练、比学赶超的赛场。紧密围绕审判执行、诉讼服务核心业务设置竞赛内容，联动青蓝结对机制，鼓励师徒组队参赛，既检验个人业务能力，也检验传帮带培育成效。坚持以赛促学、以赛促干、以赛提质，在全院营造争先创优的浓厚氛围，推动青年干警在实战实训中补短板、强弱项、长才干。

    一年来，全院有3名干警通过法官入额遴选，10余名干警在各级业务竞赛中获奖，20余名干警获国家、省、市级表彰，撰写的10余篇宣传稿件、论文等获省级以上平台刊发，青年成长与法院发展实现同频共振、互促共进。青春心向党，奋进正当时。爱辉区法院将以文化建设为抓手，持续深化青年干警梯次培养机制，着力铸造“忠诚、团结、理性、职业、良善、担当、务实、向上、清廉、健康”十种品格，引领广大青年干警传承五四薪火、永葆司法本色，在维护边境安宁、践行司法为民、守护公平正义的生动实践中挺膺担当、建功立业，以青春之笔奋力书写北疆司法事业新篇章。