爱辉区法院以“文化提升素质、文化塑造形象、文化培育精神、文化促进发展”为发展目标，打造“红色双子城，法徽耀边疆”党建品牌，党建创新案例在全省法院党建工作会议作推介交流，天平乐队被天平文化专题报道，推送的“‘乐法融合·天平乐队’送法进万家”志愿服务项目荣获第三届黑龙江省新时代文明实践志愿服务项目大赛优秀奖。

    强化两个机制，文化建设保障有力

    一是健全统筹协作机制。组建法院文化建设领导小组，负责策划、组织、实施、协调等工作。由工会牵头组织、政治部、综合办公室负责保障配合，三个党支部具体落实。每项工作开展前，制定切实可行的工作方案，形成了发现问题、研究措施、总结经验、养成习惯的文化建设模式。落实过程中，院领导做到亲自过问、及时督导，确保效率高、效果好，实现审判工作从经验管理到制度管理、再到文化管理的飞跃。

    二是健全人才保障机制。致力于打造使干警提升素质、展现才能的“文化环境”，从专业技能人才、复合型办案能手、信息科技人才、综合管理人才四个方面建设一支高素质的干警队伍，推动各项工程创新发展。结合“五牢记、五融合”实施体系，运用业务讲座、讨论交流、专题调研等形式推进文艺人才队伍梯队化建设。目前，天平乐队固定成员15人、微视频、微电影制作拍摄团队5人、文化宣传团队5人、阅评队伍6人。

    注重三个建设，法院文化建设蓬勃开展

    一是注重物质文化建设，提升法院发展的服务力。利用现有办公场所，科学规划设计，建立院史馆、图书阅览室、党员活动室、健身室、乐队排练室等文化设施，通过走廊文化、网络文化、窗口文化这些载体平台，将为人民服务宗旨、格言警句、励志短语装裱上墙，将平时干警办案、训练、宣传、好人好事的瞬间剪影记录下来。及时更新、补充乐器室乐器，邀请专业教师定期进行指导，在乐队的基础上，相继组建舞蹈队、篮球队、书法组、摄影组、微电影工作室等各类兴趣爱好小组，在传统节日组织干警开展诗歌朗诵比赛、演讲比赛、篮球比赛、春节联欢等丰富多彩的文体活动，引导干警培养健康的生活情趣，打造“快乐工作”的精神家园。

    二是注重制度文化建设，提高法院发展的执行力。出台《爱辉区人民法院五年文化建设规划》《爱辉区人民法院文化建设工作方案》等文化管理制度，注重把先进的文化理念贯穿到各项管理制度当中，强化制度规范，推进制度创新，围绕“四下基层”制度，建立每月开展实地走访的调研指导机制；每季度进行工作情况统计的量化管理机制；每半年进行工作述职的动态管理机制。

    三是注重行为文化建设，增强法院发展的影响力。定期开展法治副校长授课、法治研学日和法治进校园活动，提升法治教育吸引力、渗透力。开展巡回审判、公开听证、“法官七进”活动，针对性化解民间借贷、土地权属等地域多发性矛盾纠纷。利用“中俄博览会”“寒区试车节”“激情冰雪”等节庆活动开展“嵌入式”普法，推动“崇德尚法”。新闻作品《爱辉区人民法院完成全市首例跨境法律咨询服务》获评全省政法优秀新闻作品二等奖，有54篇经验做法获国家级、省级媒体报道。