“心里终于踏实了！没想到这么快就把工资要回来了，真是太感谢您了！”农民工徐某在拿到工资款后，满怀感激地对法官说道。

    12月31日这一天上午，一起劳务合同纠纷的被告王某给爱辉区法院速裁团队承办法官打来电话，表示将立即把拖欠农民工的工资款送到法院。得知农民工兄弟在元旦前就能拿回自己的血汗钱，承办法官感到无比欣慰。

    案情回顾

    2024年初，王某承包了一项工程，并雇佣徐某等4名农民工负责开铲车、铺路等工作。工程结束后，徐某等4人仅从工人代表齐某处领取了部分工资，剩余工资一直未能到位。在多次索要无果后，他们将王某和齐某一并诉至爱辉区法院。

    调解经过

    收到案件后，承办法官迅速梳理案情，明确了矛盾焦点。原来，发包单位为保障工资发放，已将全部工人工资发放给齐某。但齐某与王某在应发给齐某个人工资的数额上存在严重分歧，齐某认为剩余部分应属于自己的工资，致使徐某等4人未领取到剩余工资。

    为了尽快化解纠纷，让农民工兄弟拿回应得的劳动报酬，承办法官首先从确定王某应支付齐某的工资数额入手。在电话调解过程中，齐某、王某各执一词，互不相让，且均向法院提交了调取劳动局及公安局相关证据的申请。

    承办法官深入调查取证，在充分掌握案件当事人的心理、诉求及相关情况后，迅速找到了调解突破口。法官耐心地做当事人的思想工作，通过以案释法的方式，讲明违约行为的严重后果，并引导双方做出适当的让步。在征得原告同意后，结合二被告的实际，给予了他们一定的时间协商。

    经过不懈努力，在第四轮电话调解后，终于促成齐某、王某二人达成共识，在宽限期内，由齐某扣除王某应支付的工资后，将剩余部分用于发放给徐某4人，不足部分由王某补齐。

    2024年的最后一天，王某和齐某来到法院，结清了双方之间工资，并在法官的见证下，将拖欠工资款送到徐某4人手中。

    本案中，法官找准矛盾根源，灵活调整调解策略，成功化解了案件中多层次矛盾，促使及时履行，切实解决了农民工的“薪”愁问题，是爱辉区法院秉持“如我在诉”的为民情怀、积极延伸审判职能的具体体现。法官们用实际行动诠释了“小案不小办”的态度，擦亮了“民生底色”，让劳动者切实感受到了法律的公正与温暖。