在“五一”国际劳动节到来之际
爱辉区法院选取依法履行审判职能
护航劳动者依法维权的办案故事
旨在反映审判机关坚持以人民为中心
加强对劳动者合法权益依法保护所作出的努力
“感谢爱辉法院法官秉公办案，帮助我们解决了困难……”日前，当事人于某来到黑河市爱辉区人民法院，将一面印有“怀爱民之心 办利民之事” 的锦旗送到法官的手中，感谢法官和办案团队尽心尽责，依法、公正、高效地保护了劳动者的合法权益。
于某等7人于2005年至2006年期间，陆续到某公司从事木材加工等工作，与公司签订了劳动合同，公司按月向于某等人发放工资。于某等人在公司工作达十余年。后因新冠肺炎疫情等原因，公司停产停业，但是并未同于某等人办理解除劳动关系手续。于某等人为了同公司确认劳动关系，于2023年年初向黑河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，市仲裁委以不属于劳动仲裁范围为由，作出不予受理通知书。仲裁后，于某等人依法向爱辉区人民法院提起诉讼，请求确认于某等人同某公司之间存在劳动关系。
这七件劳动争议案件，均为同一被告。劳动者主张确认劳动关系的时间跨度达十几年，劳动者因某公司现处于停产停业状态，仅有几名员工处理一些公司日常事务，该公司法定代表人因病在外地住院治疗，本人无法到庭参加庭审，无形中增加了案件的审理难度。
为了进一步查明案件事实，主审法官与某公司法定代表人第一时间进行了电话沟通，并对公司会计账簿记录进行仔细核对，固定了全部案件的证据。根据双方签订的劳动合同、工资发放记录等证据，查实于某等7人与某公司之间存在劳动关系，并依法作出了判决。在判决书送达当事人后，主审法官对案件当事人进行了回访，并进行释法明理，双方当事人均表示服从判决。
案件虽小,但同样涉及劳动者的切身利益，不仅关系到社会稳定和经济发展的大局，也考量着审判机关的司法公信力。秉持依法保障劳动者合法权益与用人单位生存发展并重的理念，爱辉区法院坚持统一裁判尺度，突出权益保护、风险防范，组织审判力量对劳动争议案件进行办理，推进劳动争议案件简案快审、繁案精审。2022年以来，该院共审结劳动争议案件137件，平均办案周期缩短至28.61天，一审服判息诉率达91%以上，在追求公正与效率的同时，让群众真切感受到了司法的温暖与关怀，实现了司法办案法律效果和社会效果的有机统一。
