今年以来，爱辉区法院以创新和加强审判管理作为人民法院为经济社会发展服务和满足群众司法需求的根本途径，采取各项措施，大力加强审判管理和制度建设，确保裁判公正。

　　一是强化审判管理意识。建立了以院党组为主管的“管理到人，责任到位”审判管理责任体系。制定了审判管理规章制度，并付诸实施，多次召开审判管理工作会议，实行审判质效评估，对影响案件质量、效率、结案率、均衡结案率等方面存在的问题，逐一制定整改措施。逐级签订《案件质量目标责任书》，为提升案件质量打下坚实基础。

　　二是搭建审判管理平台。抽调专人成立审判管理办公室，与研究室合署办公，明确工作职责内容。在立案、审判、执行、档案室等各个业务庭室建立审判流程管理内网，对案件各环节信息及时、完整、准确录入。将审判流程管理、审判态势分析、司法统计、法官业绩考评等职责统一归口管理。

　　三是加强审判业务指导。邀请市法院审管办领导对审判绩效考评、司法统计报表等进行培训指导。本院审管办定期召开审判管理信息化管理联络员会议，以会代训，通过电脑演示和手把手指导操作，对各业务庭进行案件办理信息录入培训。在业务庭录入信息全过程中随时指导，确保后续录入工作顺利开展。

　　四是完善审判流程管理。建立全方位的审限监管网络，院长、副院长、各业务庭长随时都能根据自身权限对案件进行了解和掌握。审判管理办公室对案件从立案、送达、开庭、裁判、结案到归档全程跟踪监控，明确各个阶段的时间和期限，确保案件审理程序合法、及时、不超审限，杜绝了隐性超审限案件的发生。

　　五是创新质效考评机制。完善修订了《爱辉区法院法官审判业绩考评管理实施办法》，对每位法官的结案数、结收案比、法定正常审限内结案率、案件平均审理天数等数据指标进行量化考评；对法官庭审（听证）能力、裁判文书制作水平、理论调研能力、判后答疑释法能力及时进行考评，定期评选“办案能手”、“调解能手”，奖优罚劣，全面促进审判质量提高。