大力弘扬创先争优精神，打造学习型团队，促进大家勤奋学习，对于提升审判执行质效，推动实现法院高质量发展目标具有特别重要的意义。年初以来，爱辉区法院创新机制，通过个人自学、互动学习、团队学习、领读学习等多种形式，扎实开展学习型团队创建活动，对砥砺奋进中的干警起到“充电蓄能”作用。

    活动中，该院重点围绕习近平法治思想，最新司法解释和规范性文件，以及审判执行实务中的热点难点问题进行学习。为检验学习效果，定期组织干警参加上级法院和本院组织的素质能力测试。通过学习活动的开展，干警们的精神面貌发生了深刻变化，“学与思”的氛围迅速升温，组织凝聚力和学风浓、正气盛、事业兴的良好局面正在形成。

    “持续的学习，由最初‘看几个法条’的感性认识逐步向‘学习理念、创新理念、学以致用’的理性认识迈进，深刻感受到学习是奋进的基础，是公正规范执行的必备要件，是有开始没有终结的过程。”开展创建学习型团队活动,该院执行局的干警感触颇深。

    年初以来，爱辉区法院采取线上线下相结合方式，先后举办“法律课堂”4期，组织专题培训6次，开展业务研讨11次，有力提升了法律政策的运用能力。下步该院将进一步丰富干警学习路径，健全完善鼓励学习、催人奋进的长效激励机制，打造一专多能的法院队伍，不断提升工作质效和履职能力。