为进一步加强法院内部管理，加快信息传递和情况控制，确保领导正确决策，使法院重大事项得到及时、有效处理，根据有关规定，制订本规定。
一、本院重大事项请示报告的内容
本规定适用于法院在案件审理、机关管理、队伍管理等方面出现的重大事项的请示和报告。重大事项的主要内容包括：
㈠案件审理
1．受理在社会上可能产生较大影响的案件，或可能与有关7部门产生较大异议的案件；
2．党委、人大、政协或上级法院督办的案件，或有关领导过问的案件；
3．在案件审理或执行中，遭到当事人和有关人员围攻、谩骂或殴打的；
4．律师及当事人或有关部门人员在案件审理过程中违反有关规定，可能引起法院干警违法违纪等问题发生的；
5．遭到非法干预，使案件正常审理受到影响的；
6．办案人员有严重违反办案纪律和有关规定行为的；
7．可能出现矛盾激化、自杀、集体上访苗头的案件；
8．受理了有较大影响的涉外案件或新型案件；
9．其他应当报告的重大事项。
㈡队伍管理
1．部门出现违法违纪问题的；
2．组织干警外出参观考察、学习培训的；
3．干警外出办案超过一个星期的；
4．干警无故旷工1天以上的，或干警请病、事假三天以上的，或干警请工休假的；
5．因工作失职，造成不良后果的；
6．干警被外单位受聘兼职的；
7．干警参加社团组织的；
8．干警人身出现意外损伤事故，伤情较重的；
9．干警生病住院的、干警或干警父母、子女病故的；
10．其他应报告的重大事项。
㈢机关管理
1．上级有关部门来院检查指导工作的；
2．参加上级召开的有关重要会议的；
3．有关部门部署或联系涉及全院性工作的；
4．涉及到公共财产变更、转移、外借或外单位借用帐号的；
5．本院各部门接受有关部门赞助财物或长期借用外单位交通、通讯工具的；
6．名部门办公、交通、通讯等公共设施遭受较大损失或出现交通事故的；
7．非正常渠道，索取有关案件情况及各种统计数字的；
8．新闻单位来人来函采访案件或法院工作的；
9．涉及法院干警形象、重大案件的报道或有关重大“忧”信息的报送；
10．机关及生活区发生火灾、失窃或泄密等重大事件的；
11．机关及生活区发生霍乱、非典等严重疫情的；
12．其他应报告的重大事项。
二、本院重大事项报告方式
重大事项发生后，应逐级报告院长，直接责任人应当尽快将情况向部门负责人报告，部门负责人向分管院领导报告，分管院领导向院长报告。情况紧急的，可直接报告院长（院长外出时应先报告主持工作的副院长）。
三、向中院请求报告的重大事项
㈠案件审理方面
1．党委、人大、政府以组织名义过问的案件；
2．审判委员会意见分岐较大的疑难、复杂案件；
3．在本市有较大影响的案件；
4．在案件审理或执行中，遭到当事人或其他人员围攻、谩骂、殴打的；
5．遭到非法干预，使案件正常审理或执行受到影响的；
6．办案人员有严重违反办案纪律和规定行为的；
7．可以出现矛盾激化、自杀、集体上访苗头的案件；
8．其他应当报告的重大事项；
㈡队伍管理方面
1．发生违法违纪问题的；
2．中层以上干部人事调整的；
3．干警病故，或出现意外损伤事故、伤情较重的；
4．其他应报告的重大事项。
㈢行政事务管理方面
1．市级以上部门到院检查指导工作的；
2．新闻单位来人来函采访案件或法院工作的；
3．发生机要泄密事件的；
4．出现重大案件、治安事件的；
5．其他应报告的重大事项。
四、向中院请示报告的方式
㈠请示和批复都必须以法院的名义进行，各部门不得自行请示和批复。
㈡案件的请示必须首先由合议庭或审判委员会进行讨论，并作出倾向性意见后方可提出。
㈢请示报告应当遵循“一案一报”、“专事专报”的形式进行。书面请示不得就两个或两个以上的案件和问题同时请示。
㈣案件请示必须逐级进行，不能越级请示。
㈤对于上级法院的批复，下级法院必须坚决予以执行。
五、责任处罚
重大事项的直接责任人、部门负责人、分管院领导、知情人有义务及时层报院长，出现下列情况之一者，按有关规定予以处罚：
1．隐瞒不报的；
2．故意扩大或缩小事态进行谎报的；
3．故意斤报告期限的；
4．设置障碍，阻止知情人上报或对其打击报告的。
