理念创新。爱辉区法院坚持把干警的岗位与职业风险结合起来，把组织教育与自我教育、示范教育与警示教育、传统文化教育与典型案例教育结合起来，使警示教育入情入理、入脑入心、警钟长鸣。同时，重视培养和树立身边的先进典型，充分发挥正面典型的激励引导作用，运用查处的典型案件作为反面教材对干警进行警醒，使警示教育贴近中心、贴近实际、触动思想。

　　载体创新。通过举办廉政书画展、预防职务犯罪讲座、创办廉政文化宣传栏、播放廉政警示教育专题片等形式，从系统防腐制度、典型案例警示等多个方面入手，图文并茂，动静结合，以直观形象的方式和内容对预防职务犯罪进行宣传、教育和警示；开辟警示教育专栏，发布典型案例、廉政漫画、警示文章、警句格言等，加强廉政警示教育和理论宣讲，把廉洁教育覆盖到各个层面，努力提高法院干警的思想境界和精神追求，形成浓厚的宣传和舆论氛围。

　　举措创新。通过组织干警观看警示教育片，举办先进事迹报告讲座等活动，进一步激发和增强干警的爱岗敬业意识；通过组织廉政先进人物学习活动，走进监狱听取在押犯人的现身说法等方式进行示范教育和警示教育，引导干警提高认识，常思贪欲之害；通过组织对新提拔干警进行任前廉政谈话、诫勉谈话等，未雨绸缪，防患于未然。在全院营造了浓厚的廉政文化氛围，潜移默化地规范着干警的廉政行为。

　　体制创新。狠抓队伍建设，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设, 深化反腐倡廉制度创新,努力在重要领域和关键环节上建立健全制度执行问责机制,严肃处理违反制度的行为，不断完善纪检监察工作制度，努力提高反腐倡廉制度化、规范化水平。进一步完善督查机制，强化日常管理，将廉政警示教育纳入干警岗位目标管理考核内容，把日常督查与专项检查结合起来，随时掌握工作落实情况，找出问题和薄弱环节及时加以整改和弥补，推进警示教育工作在发展中不断创新，在创新中取得实效。