3月29日，爱辉区法院召开“打官司不求人百问百答”解析会。会议以全力回应“打官司不求人”新需求为靶向，总结一季度工作，部署年度创新性改革任务，为深化司法改革、开创全院发展新局面制定了总体方略。

院长季洪翔主持会议，院班子成员、各部门负责人、各审判团队长、员额法官、法官助理参会。会议部署落实了五项工作内容：一是推进案件质效。通报了一季度案件质效情况，分析问题，提出创新性工作目标。二是推进“第一时间诉讼引导”。把与群众诉讼密切相关的事项作为重点内容，研究制定规范性“打官司不求人百问百答”便民工作手册。三是推进队伍职业化建设。根据工作需要，对院领导班子分工进行调整；对部分员额法官、法官助理、执行辅助人员进行轮岗交流；公布了新任审判委员会委员名单和专家法官培养计划名单；制定下一步人民陪审员宣誓、培训工作计划；对新一批到岗黑河学院实习生进行分配；对强化规矩意识、规范司法礼仪、严明工作纪律提出要求。四是推进“扫黑除恶”工作。进行工作再推进再部署，并向参会干警发放“扫黑除恶明白卡”，进行集中解读学习。五是推进智慧法院建设。听取了学习组赴吉林珲春、沈阳苏家屯等法院学习信息化建设、智慧法院建设情况汇报，并结合自身实际讨论交流，研究制定下步推进方案。

季洪翔强调，要把全院干警的认识和行动迅速统一到区委和上级法院的决策、部署上来，层层压实责任、传递压力，确保各项任务不折不扣落实到位；要加强分析研判，结合实际及时追加工作措施，在落实“打官司不求人”各项工作措施中展现出每名干警的责任担当，凝聚起推动高质效持续奋进的强大工作合力。