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黑河市爱辉区人民法院二○一七年申报省级文明单位标兵工作规划

  发布时间:2017-03-12 16:39:11


    2017年我院在区委的正确领导下,在区政府的大力支持下,各项工作取得了优异成绩,受到了社会各界的赞誉和肯定。2017年我们将以全面推进依法治国为总目标,紧紧围绕全区中心工作,扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,全面加强审判执行工作和自身建设,能动司法,着力提高司法公信力,积极承担社会责任。

一、指导思想

    加强精神文明建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照区精神文明建设规划纲要目标要求,全力提升干警思想道德和政治业务素质,加强干警业务技能培训,树立效率意识、公正意识、服务意识、学习意识和大局意识,树立法院和法官的良好形象,紧紧围绕区委中心工作大局,努力创造良好的软环境,营造一个上下联动,共同参与精神文明建设的良好氛围,形成两个文明协调发展、相互促进的可喜局面。

二、申报目标

    保持省级文明单位标兵荣誉,创建“管理规范、干警文明、裁判公正、秩序井然、环境优美”文明法院。

三、主要任务

1、大力开展政治思想教育。深入开展“政法干警核心价值观教育、执法为民”、“人民法官为人民”主题实践活动,加强革命传统和理想信念教育,加强社会主义法治理念教育,着力解决干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题。继续深化向蓝晓娜同志学习活动,树立和谐司法、案结事了人和的司法理念。认真开展群众观点再教育,进一步密切法院、法官与人民群众的联系,千方百计为群众排忧解难。

2、深入推进法院文化建设。积极开展“公正、廉洁、为民”司法核心价值观的研究、教育和实践,深入挖掘、不断充实法院工作的文化内涵,激发干警的荣誉感、使命感、责任感,营造能谋善干、创新实干、团结齐干的工作氛围。

3、继续扎实抓好审执工作。以开展“政法干警核心价值观教育”活动为主线,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。坚持“以民为本、民本优先”的执法理念,增强“亲民、为民、惠民”的意识,服务爱辉经济建设。强化诉讼服务中心提档升级,在硬件建设上注入人文内涵,在功能设计上体现集约利用,在服务方式上突出亲和便民,努力打造功能完备、便捷解纷的“一站式门诊”中心。二是深入推进涉诉矛盾化解。进一步提升诉讼调解实效,形成“全员参与、全程覆盖、全面拓展”的调解格局,提高调解案件自动履行率。

4、推进队伍建设。一是强化班子建设,开展“争建学习型党组织、争创学习型领导班子”活动,充分发挥庭室中层干部“一岗双责”的作用。二是强化业务培训,落实上级法院教育培训规划,加大人才培养力度,组织干警参加各级各类多元化法律知识培训,鼓励和支持干警自觉和参加研究生学习。三是强化典型引导,引导干警修法官之志、修法官之德、修法官之才。四是强化警示教育,组织干警学习廉政教育读本和党纪法规,收看警示电教片,剖析违法违纪案例,不断强化干警的廉洁自律意识。

四、主要活动

    1、深入开展“道德讲堂”建设,搭建思想道德建设新平台,在潜移默化中不断提升干警文明素质。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,推动先进道德理念内化于心、外化于行,自觉成为道德的传播者和践行者。加强法院文化建设。坚持每周四下午集中学习;开展书画摄影作品展活动;组织干警春游活动;象棋、跳棋、篮球、乒乓球等比赛。丰富干警的文化生活,缓解工作压力。

    2、切实健全涉诉信访机制。开展“万起案件评查”活动,改进评查方式,着实纠正一些案件差错、瑕疵等质量问题,切实落实责任追究。切实完善执行工作机制。总结集中清理执行积案活动的经验,完善“党委领导、人大监督、政府支持、法院主办、各界配合”的执行工作新格局。

    3、围绕“我们的节日”活动广泛开展文化志愿服务,积极搭建文化活动平台,组织干警义务开展文艺演出、书画展览,向群众免费赠送春联、年画,为群众拍摄全家福,法律知识普及等服务。弘扬科学精神,倡导移风易俗、抵制封建迷信,引导人们远离“黄、赌、毒”,树立科学文明的生活观念和生活方式。广泛开展关爱空巢老人、留守儿童和残疾人志愿服务。到敬老院、老年公寓开展慰问、拜年、联欢等活动,拉近法官与群众的距离。开展改善环境秩序志愿服务。组织干警整治卫生死角,及时清理燃放烟花爆竹后的残屑和废弃物。

    4、深入开展审判工作“五进”和征询旁听公民对案件裁判意见和建议活动,发挥人民陪审员作用,试点人民陪审团工作,扩大司法的社会参与;积极参与全省法院“万名法官下基层、访民意、听民声”活动,主动贴近群众,关心群众疾苦,帮助解决实际困难。

    5、加强和改进审判管理工作。大力开展“审判质效提升年”活动,制定出台实施意见,狠抓质效指标的全面优化。研究修订2017年目标管理考核办法,适度增加质效指标的考核权重,采用季度考核和年度考核相结合的方式,切实将均衡结案落到实处。


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