为学习借鉴先进法院推行司法体制改革、信息化建设等方面的先进经验和最新做法、加快推进人才队伍建设，日前，黑河市爱辉区人民法院派出干警到滨江区、闵行区、浦东新区法院进行交流学习，成功迈出了“论坛式法院”发展的第一步。

    实训对接加快提升。该院成立了全员人才素质提升工程工作领导小组，经过精心组织、科学安排，采取“走出去、面对面、点对点”的培训模式，先后分四批次派出共49名干警进行学习，人员涵盖了综合行政、审判员、法官助理等岗位，覆盖面达65%，做到了工作学习两不误、两促进。

    结对共建促进发展。为进一步加强华东和东北地区法院间的交流，实现优势互补、增强司法理念、提升职业技能，该院分别与结对法院签订了共建协约，在民商事、刑事、执行、综合、后勤保障、司法协作等领域，建立起了更为密切、务实、长期的合作关系。

    深度挖潜确保成效。交流学习后，每位干警从个人认识及工作启示，及时总结经验，立足自身发展查找可补性差距，提出建设性的意见建议，共完成干警学习体会文章49篇，形成学习报告5篇，并分别在小组会、党组会上进行了讨论交流，从上到下形成发展共识。该院党组立足市区一体，进一步优化理念，服务经济发展，研究出台18条具体措施，列出推进时间表，强化督办落实。

    此次学习形式有交流、有互动，内容上具有针对性、实践性，增强了干警紧迫感和使命感，调动了“学、练、提、争”的积极性，促使干警迅速转变固有观念，推进各项工作高质效落实。