为认真贯彻落实中央、省委、市委关于严肃换届纪律、做好换届工作有关文件精神，黑河市爱辉区法院按照“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，采取多项举措抓好换届工作。

    一是开展学习教育活动。将换届纪律要求、典型案例等相关资料编印成册，印发给全院干警；将《通知》、“5个严禁、17个不准和5个一律的换届纪律提醒卡和警示材料印发给干警们学习；纪检、政工科负责组织干警加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要求的学习研讨，提高换届业务工作水平；二是开展换届工作宣传。依托简报、标语、宣传栏等形式，适时开展换届工作宣传，使全院干警人人知晓换届纪律，使党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风；三是开展换届谈心活动。纪检监察、政工科与后备干部进行一次严肃换届纪律的集体谈心谈话，并把警示教育内容贯穿其中，教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律。党组书记、院长分别与班子成员谈心，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排和选举结果；四是签订《换届承诺书》。院领导班子成员、中层干部全部签订《风清气正换届承诺书》，保证认真履行职责，保证严格遵守换届纪律，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为。

    该院通过开展一系列活动，为进一步提高选人用人公信度，为营造风清气正的换届环境提供了保障，奠定了坚实的基础。